部下に慕われるリーダー、嫌われるリーダーの違い 公開日:2024-10-08 ハラスメント防止マネジメント/リーダーシップ あなたは「慕われるリーダー」と「嫌われるリーダー」の違いって何だと思いますか? 今日お伝えする内容は日本では、まだほとんどの人が知らない違いですが、グローバル企業のリーダーの間では当たり前の考え方であり方法です。 つまり […] 続きを読む
自分はマイクロマネジメントか放任主義か?どちらのタイプかを知る方法 公開日:2023-09-04 マネジメント/リーダーシップ自己変容 『マイクロマネジメント』という言葉があります。とにかく部下のやることを細かに確認してマネジメントしていくこと。一挙手一投足に意識が向くし、こまめに報告がないと落ち着かない。 落ち着かないから、つい「これはできてる?」「あ […] 続きを読む
相手との距離が近いからこそ覚えた「親身になってバカみたい」という感覚 公開日:2023-08-16 自己変容 子どもの頃から、人に何かを教えたり相談に乗ったりする機会が多くありました。 特にアルバイトを始めた大学生以降は、その機会が格段に増えた気がします。社会人になると、より一層機会が増え、自社の担当だった派遣会社の営業の方やセ […] 続きを読む
「やりたいのにやれないのは、本当にやりたいこと」じゃないから!? 更新日:2023-08-16 公開日:2023-07-26 自己変容 気になること、やってみたいことはあるのに、なかなか手がつけられない。 ちょっとやってはみたら上手くいかなくて、そのまま放置気味。本当は色々と工夫した方が良いのはわかっているけれど…. 最近立て続けに聞いた言葉 […] 続きを読む
「〜っぽい」に潜む落とし穴。自分が出来ていると思う人ほど落ちやすい 公開日:2023-01-27 マネジメント/リーダーシップ自己変容 コンサルタントっぽい振る舞い研修講師っぽい振る舞いコピーライターっぽい振舞い 仕事での経験値が増えれば増えるほど、「〜っぽい」振る舞いが自然と出来るようになります。周りからも「コンサルタントっぽいよね」とか「講師っぽいよ […] 続きを読む