「仲が良いチームを作りたい」はダメ！成果を出す、管理職に向いている人の特徴
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今日は「成果を出せる、管理職に向いている人」の特徴について解説します。 「プレイヤーとしては優秀だったのに、管理職になった途端、成果が出なくなったな」 「最近、何かというとハラスメントと言われるし、厳しい人は管理職にしな […]
「組織活性化」の記事一覧
優秀な社員に共通する退職間際の５つのサイン
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今日は、「優秀な社員に共通する退職間際の５つのサイン」について解説します。 「辞めます」と言われてからでは遅い。「びっくり退職」は組織の損失 あなたは優秀な社員から突然、「会社を辞めたいんです」と言われて困ったことはあり […]
有能な社員が辞める９つの理由
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こんにちは。ハラスメント防止コンサルタントの古賀です。 今日は「有能な社員ほど辞めてします会社の特徴」について解説します。 あなたは、売上に大きく貢献するようなエース社員や、社内の潤滑油や縁の下の力持ちのような、会社にと […]